企业 AI 能力工程
Build AI Capability.
把经验变成能力。
帮助企业将岗位经验沉淀为 Workflow、Knowledge、Skill 与 Agent，形成可复用、可治理、可持续演进的组织能力。
Why ACE
企业真正缺的不是 AI，而是 AI 能力。
工具没有进入工作流
AI 工具很多，但没有进入岗位工作流。
经验无法沉淀
Prompt 和经验散落在个人手中，无法沉淀为组织资产。
知识难以执行
Knowledge 无法转化为可执行能力。
技能缺乏治理
Skill 缺乏统一规范和治理。
能力没有形成
Agent 越来越多，但组织能力没有形成。
Agent 可以购买，能力只能建设。
ACE Framework
From Experience to Capability
ACE Framework 定义了从个人经验到组织能力的完整路径。
- 00Experience经验
- 01Workflow工作流
- 02Knowledge知识
- 03Skill技能
- 04Agent智能执行
- 05Role Capability岗位能力
- 06Shared Capability共享能力
- 07Governance治理
- 08Organization Capability组织能力
Agent 不是终点。最终沉淀的是岗位能力和组织能力。
Architecture
企业 AI 能力架构
自下而上，从经验到组织能力的分层架构。每一层都是可建设、可治理的工程对象。
- L8Organization Capability组织能力
- L7Governance治理
- L6Shared Capability共享能力
- L5Role Capability岗位能力
- L4Agent智能执行
- L3Skill技能
- L2Knowledge知识
- L1Workflow工作流
- L0Experience经验
Capability Library
企业 AI 能力资产库
沉淀可复用的岗位能力资产。公开通用能力，企业专属能力保持私有。
Backend Development
Data Analysis
Data Governance
Operations
DevOps
Design
Project Management
Content & Operations
ACE Platform
能力建设与运行的平台
ACE Platform 是企业 AI 能力建设与运行的平台，而不是单纯的 Agent Builder。
Workspace
岗位工作区
Knowledge
企业知识
Capability
能力单元
Capability Runtime
能力运行时
MCP / Tool
外部能力连接
Governance
治理体系
Evaluation
能力评估
Evolution
持续演进
Solutions
按岗位能力组织，而非 Agent 类型
从真实岗位出发，建设可持续演进的岗位能力。
Capability Journey
真实的能力建设旅程
我们不讲传统 Case Study，而是展示企业能力等级的真实演进。
L0
缺乏规范
L1
建立 Workspace
L2
Workflow 标准化
L3
Knowledge 沉淀
L4
Skill 化
L5
共享能力
L6
治理与持续演进
- L0
缺乏规范
- L1
建立 Workspace
- L2
Workflow 标准化
- L3
Knowledge 沉淀
- L4
Skill 化
- L5
共享能力
治理与持续演进
Manifesto
我们相信
- 01
企业真正拥有的不是 Agent，而是能力。
- 02
经验应该被沉淀。
- 03
Workflow 应该被标准化。
- 04
Knowledge 应该成为组织资产。
- 05
Skill 应该可复用、可治理、可演进。
- 06
AI 最终属于组织，而不仅属于个人。